A TIM anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa Jovem Aprendiz 2024, oferecendo mais de 90 vagas em diferentes regiões do Brasil, com oportunidades nas áreas administrativa e de loja. A iniciativa tem como objetivo preparar jovens entre 18 e 24 anos, com o ensino médio completo ou em andamento, para o mercado de trabalho com uma jornada de desenvolvimento totalmente customizada e focada no mindset digital. No Nordeste, a companhia oferece 12 vagas: em Alagoas (1), Ceará (2), Pernambuco (5), Piauí (2), Bahia (1) e Maranhão (1). As inscrições estarão abertas até o dia 11 de outubro e podem ser feitas pelo link.
Com o programa, a operadora busca inspirar e capacitar a próxima geração de talentos, oferecendo uma porta de entrada dinâmica para o ambiente profissional. Um dos principais diferenciais é a jornada customizada de desenvolvimento, oferecendo uma capacitação inovadora, alinhada às exigências do mercado digital, que está em constante transformação. Os jovens terão acesso a ferramentas que os ajudarão a desenvolver habilidades essenciais, como trabalho em equipe, comunicação eficaz e pensamento crítico.
“Na TIM, acreditamos que investir nos jovens é investir no futuro. O Programa Jovem Aprendiz foi desenhado para oferecer mais do que uma primeira experiência de trabalho. Queremos oferecer uma oportunidade de capacitação e crescimento em um mercado que está em constante evolução. Vamos além das habilidades técnicas, mas focamos no desenvolvimento de um mindset digital e inovador, essenciais para o sucesso profissional, e pessoal“, destaca Kelly Guarnier, Gerente de Talent Aquisition e Development na TIM Brasil.
A operadora oferece um pacote de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica extensiva a dependentes, benefício medicamentos, Gympass, vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, aparelho celular com internet ilimitada e franquia de voz, e curso de inglês. Além disso, auxílio para filhos até dois anos de idade e reembolso creche. O programa oferecerá, ainda, acompanhamento contínuo para garantir que os jovens aproveitem ao máximo as oportunidades de aprendizado e crescimento. Vale sinalizar, ainda, que não há restrição de idade para inscrição no programa para pessoas com deficiência.
Sobre a TIM
“Evoluir juntos com coragem e respeito, transformando tecnologia em liberdade” é o propósito da TIM. A operadora tem a maior cobertura móvel e presença 4G do Brasil e lidera a implementação do 5G no país, em linha com sua atitude protagonista e a sua assinatura: “Imagine as possibilidades”. Comprometida com as melhores práticas ambientais, sociais e de governança, integra importantes carteiras da bolsa brasileira, como a do Novo Mercado, S&P/B3 Brasil ESG, IDIVERSA e do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Desde 2022, tem sido selecionada anualmente para o Sustainability Yearbook, publicação da S&P que reúne as empresas com as melhores práticas de sustentabilidade do mundo, e foi a primeira operadora a obter a certificação ISO 37001, de combate ao suborno. Faz parte ainda do Índice de Equidade de Gênero da Bloomberg e lidera, entre as empresas do Brasil e do setor de telecom mundial, o FTSE Russell D&I Index 2024 (antigo Refinitiv D&I Index). Para mais informações, acesse www.tim.com.br.
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A iniciativa tem o objetivo preparar jovens entre 18 e 24 anos, com o ensino médio completo ou em andamento, para o mercado de trabalho com uma jornada de desenvolvimento customizada e focada no mindset digital. #OMaranhaoSeInformaAqui
